一、在分管校长的领导下,根据学校总体规划,围绕培养目标拟定本专业设置、建设与教研工作计划,负责指导教研组制订专业教学计划,审核教学大纲。
二、负责本专业教学部的教研组建设和管理,本专业教学部的实训室、实验室的建设和管理。
三、提出教师(含外聘)担任教学及其它任务的工作安排,完成学校下达的理论教学和实践教学任务。
四、会同教务科对本专业教学计划、教学大纲的执行情况和教师的教学情况进行检查评估并及时反馈与纠正,做好对本科教师任职业务考核基础工作。
五、负责选用教材,组织编写、审定讲义和其它教学文件材料。
六、积极组织本专业教学部教师开展教学研究、教学改革和评教评学活动,及时反映教学情况,努力提高本专业教学部的总体教学水平。
七、协同学校做好师资队伍的建设工作,负责青年教师培养工作。
八、加强校际联系、校企联系,建立专业实习基地,开展学术交流;配合校培训鉴定中心开展对外培训和各种服务工作。
九、根据中职生学籍管理规定和学校学生管理细则,负责本专业教学部学生的日常管理工作。
十、组织全科人员和各班主任做好学生思想品德教育和行为规范养成教育,负责班主任选聘、考核工作,检查、督促各班工作落实情况。
十一、负责做好本专业教学部学生入学报到、注册、入学教育、学生学费缓交、欠款、追缴等工作;负责组织初审学生奖学金、协助组织安排特困生勤工俭学活动,建立特困生档案。
十二、负责办理本专业教学部走读生和长期外宿生的相关手续,做好后进生的转化工作并建立相关档案。
十三、支持团总支、学生分会开展工作,做好团的组织和思想建设,组织指导本专业教学部学生开展“学、创、树”活动和其他有益健康的文化技能、体育和第二课堂活动。
十四、负责本专业教学部学生宿舍、教室和包干区的检查评比工作。
十五、组织开展学生安全教育工作,协同校保卫室处理重大恶性、突发事件。
十六、协同招就办开展毕业生就业指导工作,做好优秀生“优生优荐,优生优配”工作,做好毕业生跟踪调查工作。
十七、完成校领导交办的其它工作。